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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)的首要意義是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)的首要意義是

    • A、確定招聘流程
    • B、制訂培訓計劃
    • C、識別戰(zhàn)略目標
    • D、制訂績效計劃
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    下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

    • A、關鍵事件法
    • B、目標管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法

    簡述影響人力資源外部供給預測的主要因素。

    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業(yè)經營效益
    • B、員工異質性
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、勞資雙方談判

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